校長信箱 | 舊版回顧 | English

您現在的位置 :

首頁科大聲音正文

羅公利在山東科技大學六屆一次教代會暨工代會上的講話

發布時間:2020-07-07  點擊:

2020年7月4日

各位代表,同志們:

經過全體代表的共同努力,山東科技大學第六屆教職工代表大會暨工會會員代表大會第一次會議圓滿完成了各項議程,即將勝利閉幕。在此,我代表學校黨委,對大會的成功召開,對選舉產生的新一屆委員和代表,表示熱烈的祝賀!向各位代表,并通過你們向為學校建設發展付出辛勤勞動的全體教職工,致以誠摯的問候!

回望過去,我們不忘初心,砥礪奮進,推動學校各項事業取得新進展。學校第三次黨代會確立了“一二三八十”的目標任務和思路舉措,明確了今后一個時期的主要任務,描繪了建設百年強校的宏偉藍圖;我們轉變觀念、解放思想,形成了“只有改革才有出路,只有改革才有活路,只有改革才有活力”的共識;我們堅定不移、深化改革,優化調整學科專業布局、三地校區功能布局和院系設置,開展“三定”工作,推行績效工資制度,完善職稱評聘辦法,解決歷史遺留問題,一系列改革舉措落地見效。近年來,各級干部和廣大教職工不僅經受了考驗、取得了成績,更在攻堅克難、拼搏實干中匯聚了力量,堅定了前進信心和必勝信念。

各位代表,同志們!2020年將是不平凡的一年。今年省政府工作報告首次提出“舉全省之力推動高等教育高質量發展”的戰略部署。6月15日省政府辦公廳印發《山東省高水平大學建設實施方案》,提出“筑高峰”“沖一流”“強特色”三個建設計劃,遴選支持15所左右優勢突出的省屬高校建設高水平大學。機遇與挑戰并存,重大機遇抓不住就會轉化成重大危機。當前,學校改革進入“攻堅期”,學科建設的一系列重大關口將接踵而至,統籌抓好疫情防控與學校事業發展,既是一場硬仗,更是一次大考。全校干部職工要著眼長遠,提高站位,加壓奮進,進一步增強憂患意識和工作緊迫感,于危機中育新機,于變局中開新局。

進入新時代,“雙代會”作為學校科學決策、民主管理、民主監督的重要載體,在推進學校改革發展和維護學校穩定工作中具有不可替代的作用。習近平總書記在中央黨的群團工作會議上明確指出:“加強和改進新形勢下黨的群團工作,最重要的是要保持和增強政治性、先進性、群眾性。”總書記的要求,為我們在新形勢下做好“雙代會”工作指明了前進方向,提供了根本遵循。為推動落實此次會議精神,扎實完成大會提出的各項目標任務,我講三點意見:

一、增強政治性,在“圍繞中心,服務大局”上下功夫,凝聚共識,匯聚力量

政治性是群團組織的靈魂,是第一位的。“雙代會”要把保持和增強政治性當作首要任務,時刻把握正確的政治方向、增強政治意識、突出政治功能,引導教職工切實把思想和行動統一到學校發展大局上來。

(一)把準政治方向,引領教職工全面貫徹黨的教育方針。高校的初心和使命是為黨育人、為國育才。全面落實立德樹人根本任務,切實增強“四個意識”,自覺堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,牢牢把握“四個服務”根本要求,辦好人民滿意的教育,既是對教代會、工會組織的要求,更是對全校教職工的要求。準確把握這一政治方向,就要堅持黨對“雙代會”工作的領導,把“雙代會”工作納入黨的建設總體格局;就要強化政治擔當,聚焦立德樹人,把德智體美勞全面培養的教育體系建起來,把學校思想政治工作強起來。

(二)增強政治意識,激勵教職工為學校改革發展穩定做貢獻。要注重強化大局意識,著眼于全國全省發展大局、高等教育發展大局、學校改革發展大局,思考和謀劃本單位本部門的工作;要注重強化責任意識,牢記初心使命,扛牢為黨育人、為國育才的政治責任;要注重強化一流意識,樹立一流辦學理念,建設一流學科,推進一流本科教育,圍繞一流目標不動搖,強化一流意識不含糊,在全校上下形成聚焦一流、共創一流的強大合力。

(三)發揮政治功能,引導教職工積極參與學校民主管理。要積極發揮“雙代會”民主管理職能,健全完善教職工參與學校管理的體制機制,引導廣大教職工增強愛校榮校的主人翁意識,在學校出臺重大改革措施、制定事關教職工切身利益的重要制度時,積極建言獻策。要積極發揮“雙代會”的民主監督職能,不斷完善民主監督內容,拓展民主監督形式,健全民主監督體制,推進學校決策和管理工作科學化、民主化。

二、突出先進性,在“自身建設,發揮職能”上下功夫,增強本領,建功立業

保持和增強先進性是群團工作的重要著力點,是激發廣大教職工奮發向上的精神源泉。在學校改革發展的關鍵時期,“雙代會”要主動適應新形勢,不斷加強自身先進性建設,當好排頭兵,沖鋒在改革發展穩定工作第一線,帶領全校教職工,發揚主人翁精神,增強本領,建功立業。

(一)加強制度建設,完善“雙代會”運行機制。要不斷完善和落實教代會制度,健全各級教代會制度的信息反饋機制和評估機制,實現教代會工作經常化。要加強二級教代會制度建設,發揮分工會在二級教代會制度建設中的積極作用。要加強提案工作制度建設,推動代表提案日常化,加強提案辦理督查督辦,確保“件件有回復、事事能落實”。

(二)加強文化建設,凝聚教職工人心。教代會和工會組織要團結帶領教職工自覺秉承科大校訓,弘揚科大精神,踐行科大傳統,愛校奉獻,敬業實干,在推動學校又好又快發展中建功立業。要扎實推進師德師風建設,引領教職工恪守“尚德尚學、嚴謹嚴格”的教風,營造崇尚師德、涵養師德的良好氛圍。要扎實推進校風學風建設,引領教職工秉承“團結、勤奮、求是、創新”的校風和“勤學篤行”的學風,在改革發展的道路上朝乾夕惕、守正出奇,在探求新知的道路上孜孜不倦、慎思明辨。

(三)加強能力建設,提高工作本領。教代會和工會干部要著力提高學習能力,將本領恐慌轉化為學習動力,在學習中培養思辨能力,在思辨中提升工作效能。要著力提高執行落實能力,工作求高效,落實求實效,持之以恒在“落實”上下功夫;要著力提高群眾工作能力,發揮政治引領作用,堅持發動群眾、組織群眾、依靠群眾,創新群眾工作方法,講究群眾工作藝術,不斷提高深入群眾、服務群眾的能力和本領。

三、保持群眾性,在“以人為本,精準服務”上下功夫,維護權益,改善民生

群眾性是群團組織的根本特點,群眾路線是群團工作的生命線。“雙代會”要緊緊圍繞加強群眾性建設,著力提升服務保障能力,讓教職工有更多獲得感、幸福感。

(一)提高服務質量要不斷提升服務精度,堅持眼睛向下、面向基層,開展全面、深入的調查研究,了解教職工所想、所需、所盼。要不斷拓展服務廣度,強化“五跟走四掛鉤三主動兩聯合”特色工作法,實現工會服務體系社會化。要不斷提升服務溫度,持續推進“放管服”和“一次辦好”改革,加快流程再造,探索“集約化”職工服務新模式。

(二)維護合法權益。要堅決維護教職工的知情權,落實校務公開制度,拓展校務公開渠道,提升校務工作透明度。要重點維護教職工的參與權,健全學校重大決策征求意見制度,充分聽取教職工對學校重大事項的意見建議。要切實維護教職工發展權,營造公平公正的發展環境,為教職工職業發展提供必要的政策支持。

(三)改善環境條件學校各部門各單位要不斷完善和深入實施“山海英才工程”“菁英計劃”,營建敬才重才、引才聚才、識才育才、優才留才的良好環境。要推動落實“一流設施建設工程”“智慧校園建設工程”,加快校園基礎設施建設,不斷改善教職工工作生活條件。要辦好校園民生實事,持續改善校園民生,不斷增強教職工的獲得感、幸福感。

各位代表、同志們,新時代賦予新使命,新挑戰呼喚新擔當。讓我們堅定信心,同向同行,緊緊圍繞第三次黨代會確立的目標任務和思路舉措,全力實施“十大工程”,深化綜合改革,細化工作落實;以高度的政治責任感和歷史使命感,以改革創新的精神和敢為人先的勇氣,在新一輪搶抓歷史機遇、推動跨越發展的進程中,展現科大自信,彰顯科大擔當;在建設高教強省、實現高質量發展中發出科大聲音,貢獻科大力量!

    老时时走势图360 中国最好的配资公司 广东36选7技巧 重庆幸运农场100走势图 免费股票查询 浙江6+1开奖 北京pc蛋蛋28压单双方法 浙江体育彩票20选5走势图 今天3d试机号30期 辽宁十一选五开奖结果一定牛 宁德时代股票代码 腾讯分分彩在线人数开奖结果 大同股指期货配资 湖北快三分布图走势图 心水清码必中特猜一肖 浙江20选五开奖规则 股票融资!鑫配资